働く環境と仲間
WORKPLACE
WORKPLACE
給与や休日も大切ですが、「毎日一緒に働く人」と「働きやすい環境」がなければ、長くは続きません。
千葉市の株式会社大研商事には、前身の立建商事から数えて勤続30年・25年以上のスタッフが今も現役で活躍しています。
長く続けられる理由が、この会社にはあります。
一人ひとりを大切にする風土と、安心の環境がここにあります。
大研商事の現場は、常にチームで動きます。小さい現場で2〜3名、通常で5〜6名、大きな舗装現場では10名前後。
一人で抱え込む仕事ではありません。わからないことはその場で聞けて、困ったときは助け合える。
そんな文化が、新しく入った方の「もう少し頑張ってみよう」を支えています。
「次の現場はあるのか」という不安は、建設業で働く上で大きなストレスになります。
大研商事は千葉県内を中心に土木・舗装・構造物解体など幅広い工事を受注しており、自社でダンプ・重機を多数保有しているため、外部依存が少なく、安定して稼働できる体制を整えています。仕事が安定しているからこそ、長く続けられます。
スキルアップのための費用は会社が負担します。「資格を取りたいけどお金がない」「勉強する時間がない」という心配は不要です。
資格を取ることで、任せてもらえる仕事の幅が広がります。できることが増えていくから、仕事が面白くなっていきます。
大研商事の採用は、現在のスタッフからの知人紹介が中心です。これは偶然ではありません。
「ここで働いてよかった」と感じているから、知り合いにすすめられる。その連鎖が続いているということです。紹介で入社したスタッフの多さが、職場の居心地の良さを何より証明しています。
毎日当たり前のように使っている道路や地盤。それをつくっているのは、私たちのような現場スタッフです。工事が終わったあと、自分が携わった場所を通るとき、「これは俺たちがつくった」と思える瞬間があります。その感覚が積み重なって、この仕事への誇りになっていきます。形に残る仕事だから、長く続けられる。
働きながら、できることを増やしていく。
大研商事では、スタッフのスキルアップを会社全体でサポートしています。
資格取得にかかる費用はすべて会社が負担。
「お金がないから資格が取れない」という心配は不要です。
現場で必要な資格を、働きながら着実に取得できる環境を整えています。
| 資格名 | どんな場面で活きるか |
|---|---|
| 車両系建設機械運転技能講習 | バックホー・ブルドーザーなどの重機操作。 土木工事・舗装工事のあらゆる現場で必要な基本資格 |
| 刈払機取扱作業者安全衛生教育 | 法面や道路脇の草刈り作業に必要。 現場の安全管理に直結する |
| 職長教育 | 現場をまとめるリーダー的ポジションへのステップに必要。 チームを動かす立場を目指す方に |
| 安全衛生責任者教育 | 職長と合わせて取得することが多い。 現場の安全管理責任者として活躍できる |
| 玉掛け技能講習 | クレーンで荷物を吊り上げる際の補助作業に必要。 重機と組み合わせて活躍できる幅が広がる |
| 移動式クレーン運転士 | 現場での資材吊り上げ・移動に必要。 取得することで担当できる工程が一気に広がる |
| 準中型自動車免許 | 3.5〜7.5トンのトラックを運転できる。 資材・道具の搬送など現場移動の幅が広がる |
| 土木施工管理技士(2級・1級) | 土木工事の施工管理を担う国家資格。 現場監督を目指す方のキャリアの核になる資格 |
現場経験を積みながら、ステップアップしていくイメージです。
まずは現場に慣れることが最優先。
先輩と一緒に動きながら、基本的な作業を覚えます。
状況を見て、車両系建設機械・玉掛け・刈払機など、現場ですぐに活きる資格から取得を始めます。
現場の段取りが身についてきたら、移動式クレーン・準中型など、担当できる仕事の幅を広げる資格へ。
経験と資格が組み合わさることで、任せてもらえる仕事が増えていきます。
職長・安全衛生責任者・施工管理技士など、現場をまとめる立場を目指す資格へ。
「自分のチームを持つ」「現場監督として動く」というキャリアの選択肢が広がります。
資格は取ってゴールではなく、スタート地点です。
大研商事では「資格を取ったから給与が上がる」という仕組みではありません。資格はあくまでスキルアップの手段。資格を取得した上で、実際の現場でその力を発揮できるようになることが大切だと考えています。
できることが増え、現場で頼られる存在になっていくことが、この会社での成長です。
資格取得はその大切な一歩です。